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学得好不如报得好 军队文职如何优质选岗？
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在经过了博士报名后，小编仔细研究了一下，其实影响岗位竞争力的因素有很多，地域、专业、身份、学历、基层工作经历等都是影响岗位竞争力的重要条件。
利用学历优势：一般来说学历越高，报考的人数就会越少，这个在文职其他类报名中不占优势了;
利用专业优势：选择对口的专业岗位，竞争力就会减少很多，尽量不要去选择那些专业不限制的岗位，那种岗位一般都是大热门岗位之一;
利用身份优势：在报考时，若是拥有“党员”等特殊身份，得显摆一下了。
利用工作经历：若是已有相关专业工作经历并且已经达到所需年限要求(一般为2年以上)，那么在报考时，尽量去报考对工作经历有所要求的岗位;
在选择岗位时，一定要结合自身专业、学历等条件，以及自己备考复习的程度，选择最适合自己的岗位，不可随大流，盲目选岗。
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